代发工资

根据企业要求，在指定银行开立账户为员工办理工资卡，按照企业工资表足额发放到员工工资卡账户上，同时代扣代缴个人所得税、工会费等。

代缴社保

根据企业或个人需求，设立社保账户，办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供相对应的后续服务。
企业痛点
劳动法规定，企业必须为员工缴纳社保，否则存在很大的法律风险，
没有专人处理员工工资发放，以及个税申报事宜，
没有分公司，不能开设自己的账户，需要第三方公司代缴社保公积金
异地员工需要当地工资流水及个税记录，办理很多事情，总部无法提供
请专业的HR处理成本高，老板自行处理也很麻烦，时间精力都是成本