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中山公司怎买社保 代办中山公司社保 代理中山办事处社保，企业在提升的同时也开始注重员工福利的问题，很多公司再中山没注册或只是驻中山当地的一个驻中山分公司、办事处，外资企业等，无法为员工购买社保或公积金，如果贵公司是，但分公司、办事处没在中山注册，不能给员工在本地参保怎么办？我公司能为您解决这方面的困惑，由我司代理在当地投保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避用工风险。
如果贵公司在广东省内或全国各地有办事处，驻点，如何去操作各地区员的社保，也是总部人事部领导头疼的事情。现在很多超市、市场对各进驻品牌促销员、服务员都要求买社保，贵公司不可能，也不会在其所在地注册开社保账户的，这不管是成本方面，还是效率方面，都是不利于公司的发展。随着五险一金知识的了解，很多年轻人都看重企业这一块的福利。企业要发展，要吸引这些年轻、有活力的员工，那社保购买是不可缺少的。那这样，企业如何操作员工社保这一块，才是*合算、*有效率，但同时又规范、合法、可行呢。我相信，贵公司对人事外包，劳动事务外包，劳务派遣并不陌生，在现代的企业，很多都采用这些外包的形式来用工，既可以做到合法用工，又提高公司的效率，这何乐而不为呢。
我司专业从事全国劳务派遣（人才外包，人才派遣）、人事外包服务等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国*专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，在过去九年先后任“广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长”、“GEC常务理事单位”等职位，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“广州市‘守合同、重信用’单位’”、“全国劳务派遣诚信示范单位”、“广东省诚信示范企业”等荣誉。
服务承诺：
1、成功率百分百！只要提供正常的资料，我们都能在深圳市社保局系统上申报、增员、扣费等手续。
2、服务全深圳市*快、*好！地处深圳市社保局旁边，办事效率快、准、狠！可以及时了解深圳社保*新政策讯息，避免一些不必要的误差与手续。
3、行业从事经验*丰富，从事人力资源*早企业之一！骏伯有九年的从事经验，合作客户公司1000家以上，劳务派遣员工上万，各类企业均有，面对各种问题都有及时、高效率完成。
人事外包的好处：
1）、规范操作，合法用工 2）、简化手续、提高效率； 3）、解放人力，创造价值；
4）、降低费用，节省成本； 5）、增加员工满意度，留住人才，保证企业正常运转。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
热诚欢迎你的来电咨询办理！
广州骏伯人力资源有限公司中山分公司
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