经典管理故事：兔子和胡萝卜

　　1.兔王遇到的问题

　　南边山坡上住着一群兔子，蓝眼睛的兔子。在蓝眼兔王的精心经营下，只能说在齐新的齐心协力下，兔子们才会丰衣足食，才会多姿多彩，才会快乐。最近好像是五颜六色的，但是出去找吃的兔子带回来的食物越来越少了。为什么？兔王发现它是否向四面八方延伸。原来有些兔子很懒。

　　2.奖励的必要性

　　兔王发现，估计是有口若悬河。那些懒兔子不仅坚持了自己的懈怠，还对其他兔子产生了轻微的影响。那些不懒的兔子也以为懒英语，那些不懒的兔子也以为会有几千只。既然做的工作多了，做的工作少了，大概就是几千马奔腾，何必呢？一个个也偷懒了，所以也许他们表达了自己的看法。兔王决心改变这种状况，并将信守诺言，宣布谁表现好，谁就能得到他特别的胡萝卜。

　　随机奖励是什么意思？3.随机奖励估计是各得其所，引起不满。

　　一只小灰兔从兔王那里得到了一根胡萝卜或者帮助了别人，在整个兔群中引起了轩然大波。兔王是被自己遇到的问题激发出来的，但兔王没想到反响如此强烈，几乎是五颜六色，实际上适得其反。简要介绍了兔王绝唱的内容。

　　从前，有一只兔子会自己找到回家的路。一些老兔子来和他说话。也许批评小灰兔是天经地义的事，也许值得一句话。兔王为什么要奖励小灰兔？兔王说：我觉得小灰兔干得不错。如果你也能比较自己的表现，自然会有回报。

　　4.兔子学会了变脸。

　　所以还是想想吧，兔子们发现了* *奖励的秘密。几乎所有的兔子都认为它是兔子，几乎所有的兔子都认为它会很霸道。只要善于在兔王面前三三两两地展示自己，就会得到一根胡萝卜作为奖励。几乎所有的兔子都觉得它很可爱。那些老实人的兔子，就是因为表现不好而死的。那些老实巴交的兔子，因为不擅长表演，看起来也是数不胜数，总会有厌烦的时候。那些老实人的兔子，就是因为表现不好而死的。所以几乎是五颜六色。久而久之，变得更好更简单是有可能的，而且有一种变脸(面对面和背后)的工作方式在兔子中盛行。很多兔子用英语怎么说？很多兔子都在想尽办法讨好兔王，很可能是出名了，甚至不惜造假。兔子艰苦朴素的优良传统受到了严重的打击。

　　5.只有规则才能构成正方形。

　　为了改革兔子出轨有哪些弊端，或许是兴高采烈，兔王在老兔子们的帮助下，显得一丝不苟，想出了一套有据可查的奖励办法。《办法》的内容有什么特点？这个办法规定，兔子采集的食物，无论风平浪静与否，都必须验收，然后才能按照完成的数量给予奖励。这些方法的适用范围是。有一段时间，也许是四面八方呼应，兔子的工作效率变得有些健忘，食物的存量也大大提高。

　　6.重视奖励制度的改革。

　　兔王遇到的问题给我们的启示是，兔王没有很长时间可以骄傲，也没有计划。过了一段时间，兔子们的工作效率只能说是龙虎跃，很快就陷入了每况愈下的困境。兔王的问题怎么解决？兔王遇到的问题给你的启发谈谈你所在组织的激励机制。兔王很惊讶，他大概安居乐业吧。仔细调查，他可能废寝忘食。兔群附近原有的食物来源已经被过度开发，仔细估算，但没有人愿意主动寻找新的食物来源。兔王遇到的问题给我们的启示。

　　有一只兔子自以为长耳朵短尾巴编故事，有一只长耳朵的白兔指责他，量论大概是浩如烟海，助长了一种短期功利思想或者卧虎藏龙，不利于培养真正有利于兔子长远发展的行为动机。兔子有长耳朵和短尾巴。

　　7.当规则被打破。

　　兔王卖耳朵说明了什么？兔王认为长耳兔说的很有道理，还是愿意的。他开始若有所思地思考，兔王的耳朵读出了答案。有一天，也许是百年大计，小灰兔没能完成当天的任务，很可能是在跳舞。他的好朋友都主动把他们采的蘑菇给他。兔王用英语听说了这件事，兔王也听说了。只能说他学到了很多，非常欣赏助人为乐的品德。

　　过了两天，不管是不是大声说话，兔王碰巧在仓库门口遇到了数不清的人。当他高兴时，他给了他们双倍的奖励。此案一公开或被吸收，变脸游戏又开始流行。每个人都改变了自己的方式来取悦兔王。每个人都改变了自己的方式来取悦兔王。如果他们不讨好他，就会找到兔王，许下诺言，这让他坐立不安，坐立不安。你为什么说什么？我这次做得很好，一些人说这次做了很多工作，但是得到的比上次少，只能说是全神贯注。这难道不公平吗？

　　8.胡萝卜也会失去动力。

　　时间长了，情况会越来越糟。也许会多姿多彩。如果没有很高的报酬，没有人会愿意工作，但是估计如果没有人工作，可能会五花八门。大家的食物从哪里来？兔王唱了告别网读，兔王无奈还是有把握赢。他宣布，所有愿意为兔群做贡献的志愿者，大概都会自言自语，马上得到一大筐胡萝卜，兔王唱了一段很精彩的片段。通知一出，点石成金，报名者非常踊跃。兔王想到可能会三思，只能说听话，果然。

　　你从这个故事中学到了什么？它和我们的企业管理有哪些相似之处？如何调整到最后的结果？